„Vyšlo mi INFJ, vraj najvzácnejší typ zo všetkých." Radka to v pondelok večer napísala do rodinnej skupiny a čakala aspoň jeden obdivný smajlík. Hynek odpovedal o minútu: „Mne vyšlo ISFJ, najčastejší typ. Takže som štatisticky nuda."
Jedna sa cítila výnimočne, druhý ako sériový tovar. Čísla, o ktoré sa obaja opreli, pritom o nich osobne nehovoria nič. Vypovedajú o vzorke Američanov z konca 90. rokov a hlavne o tom, kade vedie hranica medzi dvoma preferenciami.
Jednu praktickú vec ale vzácnosť typu naozaj mení: ako často v živote stretnete človeka, ktorý premýšľa podobne ako vy.
Poradie všetkých 16 typov podľa početnosti
Najcitovanejší odhad rozloženia typov pochádza z manuálu k pôvodnému dotazníku (MBTI Manual, Myers, McCaulley, Quenk a Hammer, 1998) a stojí na reprezentatívnej vzorke dospelých v Spojených štátoch. Pre Česko ani Slovensko porovnateľné reprezentatívne dáta nie sú, takže tabuľku berte orientačne. Súčet vychádza kvôli zaokrúhľovaniu o tri desatiny percenta nad stovku.
| Poradie | Typ | Prezývka | Podiel | Profil |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ISFJ | Obranca | 13,8 % | profil ISFJ |
| 2. | ESFJ | Konzul | 12,3 % | profil ESFJ |
| 3. | ISTJ | Logistik | 11,6 % | profil ISTJ |
| 4. | ISFP | Dobrodruh | 8,8 % | profil ISFP |
| 5. | ESTJ | Riaditeľ | 8,7 % | profil ESTJ |
| 6. | ESFP | Bavič | 8,5 % | profil ESFP |
| 7. | ENFP | Aktivista | 8,1 % | profil ENFP |
| 8. | ISTP | Virtuóz | 5,4 % | profil ISTP |
| 9. | INFP | Mediátor | 4,4 % | profil INFP |
| 10. | ESTP | Podnikateľ | 4,3 % | profil ESTP |
| 11. | INTP | Logik | 3,3 % | profil INTP |
| 12. | ENTP | Debatér | 3,2 % | profil ENTP |
| 13. | ENFJ | Protagonista | 2,5 % | profil ENFJ |
| 14. | INTJ | Architekt | 2,1 % | profil INTJ |
| 15. | ENTJ | Veliteľ | 1,8 % | profil ENTJ |
| 16. | INFJ | Advokát | 1,5 % | profil INFJ |
Prvých päť riadkov pokrýva dokopy viac ako polovicu ľudí vo vzorke. Posledné štyri nedajú ani osem percent. Medzi prvým a posledným miestom je rozdiel zhruba deväťnásobný, takže na jedného človeka s kódom INFJ pripadá deväť ľudí s kódom ISFJ.
Prezývky v tabuľke sú pomôcka na zapamätanie, nie charakteristika. Obranca nikoho nebráni a Veliteľ nikomu nevelí, sú to len štítky, ktoré sa v slovenčine ustálili a ktoré si rôzne weby prekladajú po svojom.
Jedna poznámka k tomu, ako sa s takou tabuľkou zaobchádza. Čísla popisujú populáciu, nie návštevníkov testov. Medzi ľuďmi, ktorí si dobrovoľne vyplnia osobnostný dotazník na internete, je zloženie iné ako medzi náhodne vybranými dospelými, pretože sa k tomu nedostane každý rovnako ochotne. Kto teda porovnáva svoj výsledok s tým, čo vidí v komentároch pod videom o typológii, porovnáva sa s inou skupinou, než akú popisuje tabuľka.
Rôzne zdroje navyše uvádzajú mierne odlišné čísla, pretože merali inými verziami dotazníka a na iných vzorkách. Rozdiel medzi jedným a dvoma percentami je pre váš život bez významu, pre titulok článku však nie. Preto sa na internete stretnete s rebríčkami, ktoré sa na posledných miestach v poradí nezhodnú.
Prečo sú S typy také časté a N typy vzácne
Spočítajte v tabuľke osem typov, ktoré majú na druhom mieste písmeno S, a dostanete zhruba 73 percent. Na osem typov s N zostáva necelých 27. Kto premýšľa hlavne v možnostiach a súvislostiach, stretne teda na jedného podobne naladeného človeka približne troch, ktorí sa držia konkrétnych vecí a overených postupov.
Praktický dopad toho pomeru vidí Radka každý týždeň na porade. Keď navrhne smer, ktorým by sa dalo ísť o dva roky, počuje otázku, či na to má čísla. Hynek naopak nechápe, prečo sa stráca čas debatou o niečom, čo ešte neexistuje, keď na stole ležia tri úlohy na tento týždeň. Ani jeden nemá pravdu viac ako ten druhý. Len jeden z nich hovorí väčšinovým jazykom tej porady a druhý menšinovým.
Zvyšné tri dimenzie sú vyrovnanejšie. Rovnaká vzorka z roku 1998 uvádza pri usudzovaní a vnímaní pomer 54,1 ku 45,9 a pri extraverzii a introverzii prakticky remízu: 50,7 percenta introvertov proti 49,3 percenta extravertov. Rozšírená predstava, že introverti sú v populácii menšina, z týchto dát nevyplýva.
Vzácnosť jednotlivých kódov ale nevzniká len tým, že je intuícia v menšine. Štyri písmená sa totiž nekombinujú náhodne. Medzi typmi s intuíciou pripadá na jeden kód s J zhruba dva a pol kódu s P, kým pri typoch so zmyslami je to naopak a SJ typy sú takmer dvakrát častejšie ako SP typy. Spojenie intuície a usudzovania je preto riedke samo osebe a INFJ, INTJ aj ENTJ sa ocitajú na chvoste tabuľky práve kvôli nemu.
Potom je tu samotné meranie. Preferencie nie sú prepínače, ale škály: dotazník spočíta odpovede a rozhodne podľa hranice v strede. Kto skončí na 51 ku 49, dostane rovnaké písmeno ako človek s pomerom 90 ku 10, hoci sa správa dosť inak. Časť toho, aký vzácny váš typ je, teda nevzniká vo vašej hlave, ale v tom, kade vedie čiara a ako sú formulované jednotlivé otázky. Iný dotazník postavený na rovnakej teórii vám môže ponúknuť iný podiel.
Muži a ženy nemajú rovnaké poradie
Rozloženie typov sa podľa pohlavia líši a najviac na dimenzii myslenia a cítenia. V dostupných amerických dátach vychádza myslenie častejšie u mužov a cítenie častejšie u žien. Ide však o posun v rozložení, nie o pravidlo: mužov, ktorí sa rozhodujú podľa dopadu na ľudí, sú milióny. Konkrétne čísla podľa pohlavia sa navyše medzi vzorkami líšia natoľko, že ich tu radšej neuvádzame.
Najčastejším typom celkovo zostáva ISFJ, teda Obranca, medzi ženami s veľkým náskokom. Medzi mužmi sa obvykle dostáva na prvé miesto ISTJ, Logistik, hneď za ním ESTJ. Pri kódoch INTJ a ISTJ je podiel mužov výrazne vyšší ako podiel žien, pri ISFJ a ESFJ to platí naopak.
INFJ, Advokát, je vzácny pri oboch pohlaviach. Paradoxne práve o ňom vzniklo na internete najviac textov, videí a diskusných vlákien zo všetkých šestnástich kódov. Skupina, ktorej je málo, sa hľadá.
Pre čítanie vlastného výsledku z toho plynie jediná vec. Muž s preferenciou cítenia alebo žena s preferenciou myslenia budú popisy svojho typu stretávať písané skôr pre tú druhú polovicu, vrátane príkladov a povolaní. Nejde o chybu merania, len o to, že autori popisov siahajú po najtypickejšom zástupcovi a ten má štatisticky často opačné pohlavie.
Znamená vzácnosť niečo o vás?
O kvalite nehovorí nič. Žiadna z prác, ktoré rozloženie typov popisujú, netvrdí, že by vzácnejší typ bol múdrejší, tvorivejší alebo zrelší ako ten častý. Vzácnosť je početnosť, nie hodnotenie, a rovnako dobre by sa dalo tvrdiť, že častý typ vyhral, pretože sa jeho spôsob fungovania v populácii osvedčil.
Na jednu vec však vplyv má a Radka ju popísala celkom presne: „Mám pocit, že ostatným musím stále prekladať, čo myslím." Keď tvoria ľudia s vaším nastavením zhruba jeden a pol percenta populácie, prejde vaším životom menej situácií, keď vás niekto pochopí na pol slova. Odtiaľ pramení aj známy pocit „byť mimo", ktorý vzácne typy popisujú častejšie. Nie je to porucha ani nadradenosť, je to prostá štatistika kontaktov.
V tíme sa ten rozdiel pozná pri hlasovaní. Keď v osemčlennej porade sedí sedem ľudí, ktorí premýšľajú v konkrétnych krokoch, a jeden, ktorý vidí vzorec, ten jeden buď mlčí, alebo sa naučí svoj nápad preložiť do reči čísel a termínov. Vzácnosť typu teda nedáva lepšie nápady. Dáva prácu navyše s ich predaním.
Druhá vec je menej príjemná. Vzácnosť lichotí. Bertram Forer v roku 1949 rozdal tridsiatim deviatim študentom osobnostný popis, ktorý si poskladal z novinovej astrologickej príručky, a všetkým dal ten istý text. Študenti mu presnosť popisu ohodnotili priemerom 4,26 z 5. Popisy vzácnych typov navyše bývajú písané v obdivnom tóne, takže keď si človek vyberá medzi dvoma kandidátskymi kódmi, hlas pre ten vzácnejší sa udeľuje ľahšie.
Podozrivo vysoký podiel vzácnych typov v internetových kvízoch je teda očakávateľný, aj keď sa bez dát samotných kvízov doložiť nedá. Mechanizmus je jednoduchý: čím lichotivejšie je popis napísaný, tým skôr sa v ňom človek spozná a tým skôr volí odpovede, ktoré k nemu vedú. Koľko z vašich odpovedí v poslednom teste popisovalo, ako sa naozaj správate, a koľko to, ako by ste sa správať chceli?
Ako spoznať svoj skutočný typ a nie ten lichotivý
Rozdiel medzi vetami „som INFJ" a „vyšlo mi INFJ, ale cítenie a myslenie boli takmer na remíze" je v praxi väčší ako rozdiel medzi dvoma susednými typmi. Preto sa oplatí pozerať sa na percentá pri jednotlivých dimenziách, nie len na štvoricu písmen.
Percentá sa čítajú v tomto duchu: čím ďalej je pomer od päťdesiatich percent, tým spoľahlivejšie písmeno drží. Preferencia okolo 55 ku 45 je remíza, o ktorej rozhodne deň, únava a to, či ste odpovedali ráno, alebo po dvanásťhodinovej smene. Práve z takých remíz vznikajú príbehy „minule mi vyšlo niečo iné".
Zaujíma vás, či ste ten vzácny typ naozaj, alebo ste len kúsok od hranice? Silu vašej preferencie v percentách ukáže pri každej zo štyroch dimenzií test 16 typov osobnosti, takže spoznáte, ktoré písmená máte pevné a ktoré by pri druhom vyplnení pokojne mohli preskočiť.
Keď si chcete byť istí, prejdite si týchto päť krokov:
- Prečítajte si profily oboch kandidátov, nie len toho lichotivejšieho. Najčastejšie sa mýlia dvojice, ktoré sa líšia jediným písmenom.
- Vyrozprávajte jednu konkrétnu situáciu z minulého týždňa, napríklad ako ste reagovali na zmenu plánu. Všeobecná otázka „aký som človek" vedie k ideálnemu ja, nie k skutočnému správaniu.
- Sledujte, čo robíte pod tlakom. V strese sa hlási tá najslabšia kognitívna funkcia a rozdiely medzi podobnými typmi sú zrazu vidieť.
- Spýtajte sa dvoch ľudí, ktorí vás vidia denne. Vlastná predstava o sebe a pozorované správanie sa rozchádzajú práve pri hraničných dimenziách.
- Zopakujte test s odstupom a v inom rozpoložení. Keď sa písmeno mení, je to informácia, nie chyba, a rozoberá ju text o tom, prečo vyšiel iný typ osobnosti ako minule.
Radka test zopakovala v sobotu ráno a vyšlo jej INFP, pričom pri usudzovaní a vnímaní mala 53 ku 47. Hynekovo ISFJ sa nepohlo, obe dotknuté písmená nad osemdesiat percent. Vzácnejší kód má teda z tých dvoch stále ona, len oň takmer prišla kvôli siedmim percentuálnym bodom. O tom, ako sa každý z nich správa pri nedeľnom obede, tie štyri písmená aj tak nepovedali nič, čo by rodina nevedela. Čo jednotlivé kódy popisujú a ako sa čítajú dokopy, zhŕňa prehľad 16 typov osobnosti.

Česky
Slovensky
English
Polski
Deutsch
Español
Magyar
Italiano
Português
Nederlands
Română