Zistite, čo je pre vás v práci najdôležitejšie. Odhaľte svoje kariérne hodnoty a nájdite prácu, ktorá vás bude skutočne napĺňať.
Spustiť test zadarmoTest odhalí, čo vás v práci skutočne motivuje a čo vám prináša spokojnosť.
Zistíte svoje skóre v každej z piatich kariérnych hodnôt - od úspechu po stabilitu.
Odporúčania, aký typ práce a firemnej kultúry vám bude najviac vyhovovať.
Pochopte, prečo ste v práci spokojní alebo nespokojní - a čo s tým urobiť.
Pri každom tvrdení hodnotíte, aký dôležitý je pre vás daný aspekt práce - od „vôbec nedôležité" po „veľmi dôležité".
Na základe vašich odpovedí ihneď vypočítame váš hodnotový profil v piatich dimenziách.
V rozšírenej verzii získate podrobný rozbor, archetyp kariérnych hodnôt a praktické odporúčania.
Každý človek má unikátnu kombináciu toho, čo od práce očakáva.
Základné výsledky sú úplne zadarmo. Rozšírená verzia ponúkne kompletnú analýzu.
Hodnoty vs. osobnosť: Zatiaľ čo osobnostné testy (RIASEC, 16 typov) merajú aký ste, test kariérnych hodnôt meria čo chcete. Ideálna kariéra zodpovedá obom - vašej osobnosti aj vašim hodnotám. Preto odporúčame kombinovať oba prístupy.
Kariérne hodnoty sú to, čo je pre vás v práci najdôležitejšie - čo vás motivuje, čo vám prináša uspokojenie a čo určuje, či budete v zamestnaní spokojní. Medzi najčastejšie kariérne hodnoty patrí finančná odmena, pracovná sloboda, zmysluplnosť práce, stabilita a možnosť viesť ostatných.
Náš test vychádza z výskumu pracovných hodnôt v tradícii Donalda Supera a modelu O*NET Work Values, ktorý je využívaný americkým ministerstvom práce pre kariérové poradenstvo. Test meria päť kľúčových dimenzií: Úspech a rast, Nezávislosť, Istota a stabilita, Vzťahy a pomoc a Vplyv a uznanie.
Výskumy konzistentne ukazujú, že súlad medzi kariérnymi hodnotami a pracovným prostredím je jedným z najsilnejších prediktorov pracovnej spokojnosti. Ľudia, ktorých hodnoty zodpovedajú firemnej kultúre, sú produktívnejší, lojálnejší a menej náchylní k vyhoreniu.
Kariérne hodnoty sú to, čo je pre vás v práci najdôležitejšie - čo vás motivuje a čo určuje vašu pracovnú spokojnosť. Môžu to byť peniaze, sloboda, zmysluplnosť, stabilita alebo možnosť viesť ostatných.
Osobnostné testy merajú aký ste (rysy, preferencie, temperament). Test kariérnych hodnôt meria čo chcete (čo od práce očakávate). Ideálna kariéra zodpovedá obojmu - preto odporúčame vyplniť oba.
Áno. Kariérne hodnoty sa prirodzene vyvíjajú s vekom, životnými skúsenosťami a životnou fázou. Mladí ľudia často preferujú úspech a nezávislosť, rodičia viac oceňujú stabilitu a work-life balance.
Test obsahuje 40 otázok a väčšina ľudí ho dokončí za približne 5 minút. Pri každej otázke hodnotíte dôležitosť daného aspektu práce na škále od „vôbec nedôležité" po „veľmi dôležité".
Áno. Test vychádza z výskumu pracovných hodnôt v tradícii Donalda Supera a modelu O*NET Work Values, ktorý je jedným z najpoužívanejších nástrojov pre kariérové poradenstvo.