Hárok na pohovor

Otázky na pohovor

SkuskaOsobnosti.sk · Pre firmy

UchádzačDátumPohovor vedie
Zadarmo, bez registrácie

Otázky na pohovor pre zamestnávateľa

Vyberte pozíciu a vlastnosti, ktoré chcete u uchádzačov overiť. Pri každej otázke nájdete, ako znie dobrá odpoveď a čo je varovný signál. Vybrané otázky si vytlačíte ako hárok na pohovor.

  • 126 otázok
  • 18 vlastností
  • Hárok na vytlačenie
Zostaviť otázky

Zostavte si otázky na pohovor

Pozícia vopred vyberie vlastnosti, ktoré sa pri nej oplatí overiť. Pridajte alebo uberte, čo potrebujete, a zaškrtnite otázky do hárku.

Pozícia

Čo chcete overiť

Vopred sme vybrali 5 vlastností, ktoré sa hodia takmer ku každej pozícii.

Zaškrtnite otázky do hárku

Spoľahlivosť a plánovanie

6 otázok · v testoch: Big Five, Tímové role

  • Dobrá odpoveď: konkrétne návyky a nástroje (zoznam, CRM, kalendár)

    Varovný signál: všeobecné „nejako to zvládam“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rozdelenie na kroky, termíny a zodpovednosti

    Varovný signál: „začnem a uvidím“

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: konkrétny systém plánovania a priebežná kontrola stavu

    Varovný signál: spoliehanie sa na pamäť a na to, že to vyjde

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: zapíše úlohy, zodpovedných ľudí a termíny a rozpošle ich

    Varovný signál: spoliehanie sa, že si to každý zapamätá

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: pevné kontrolné kroky ukázané na príklade

    Varovný signál: „kontroluje to po mne niekto iný“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: pravidelný systém plánovania, ktorý naozaj používa

    Varovný signál: improvizácia deň po dni

    Hodnotenie12345

Práca pod tlakom

6 otázok · v testoch: Emočná inteligencia, Big Five

  • Dobrá odpoveď: konkrétne spôsoby, ako tlak rozložiť (priority, dohoda s vedúcim)

    Varovný signál: len zaťať zuby a čakať

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: oddelenie obsahu kritiky od emócií a konkrétny krok k náprave

    Varovný signál: dlhé hĺbanie alebo obranný postoj

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: pokojný tón, uznanie problému a ponuka ďalšieho kroku

    Varovný signál: obrana, vyčítanie alebo odchod z rokovania

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: sústredenie na to, čo sa dá ovplyvniť, a otázka priamo u zdroja

    Varovný signál: domýšľanie najhorších scenárov

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rýchle upokojenie, informácia dotknutým a hľadanie náhradného riešenia

    Varovný signál: panika alebo čakanie, kým sa to opraví

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: prevzatie zodpovednosti, náprava a poučenie, potom návrat k práci

    Varovný signál: dlhé sebaobviňovanie

    Hodnotenie12345

Tímová spolupráca

9 otázok · v testoch: Pracovný štýl, Tímové role, Big Five

  • Dobrá odpoveď: dohodnuté roly a pravidelné zdieľanie stavu

    Varovný signál: „každý urobí svoju časť a na konci to spojíme“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: ponúkne konkrétnu pomoc a dohodne sa, ako ju využiť

    Varovný signál: „každý má svoje úlohy“

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalších 7 otázokSkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: vyslovená výhrada a potom plné zapojenie do spoločného postupu

    Varovný signál: tichý odpor alebo práca po svojom

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétny príklad a včasné zapojenie druhých

    Varovný signál: riešenie všetkého až do konca bez konzultácie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétne signály a krok k otvorenému rozhovoru

    Varovný signál: prehliadanie, kým napätie neprerastie do konfliktu

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vecnosť spojená s rešpektom a konkrétnym návrhom

    Varovný signál: len tvrdé konštatovanie chyby

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: aktívna dohoda o očakávaniach a termínoch

    Varovný signál: pasívne čakanie alebo obchádzanie druhých

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vie zdieľať úspech a oceniť ostatných

    Varovný signál: súperenie o zásluhy

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: hľadanie spoločného riešenia a ohľad na vzťah

    Varovný signál: potreba za každú cenu vyhrať spor

    Hodnotenie12345

Učenie a nové veci

6 otázok · v testoch: IQ, Big Five

  • Dobrá odpoveď: aktívny postup (podklady, príklady, cielené otázky) a overenie, že veci rozumie

    Varovný signál: čakanie na podrobný návod

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétne zdroje a kroky (rešerš, rozhovory, pokus na malej vzorke)

    Varovný signál: čakanie, kým niekto povie, ako na to

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: rozloží úlohu na menšie časti, zistí, čo chýba, a pýta sa v správnej chvíli

    Varovný signál: náhodné skúšanie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vlastný aktívny postup učenia (otázky, zdroje, skúšanie)

    Varovný signál: čakanie na školenie alebo hotový návod

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: prijme opravu vecne a povie, ako sa podobnej chybe nabudúce vyhne

    Varovný signál: obhajovanie alebo zľahčovanie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: ochota nápad preveriť malým bezpečným pokusom

    Varovný signál: odmietnutie len preto, že „tu to vždy fungovalo“

    Hodnotenie12345

Silné stránky a motivácia

6 otázok

  • Dobrá odpoveď: konkrétny výsledok s číslami alebo dopadom a vlastný podiel oddelený od práce tímu

    Varovný signál: všeobecný opis náplne práce

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétne činnosti a podmienky, ktoré sa dajú preniesť do novej roly

    Varovný signál: len všeobecné želania

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: konkrétny plán naviazaný na pozíciu a firmu

    Varovný signál: „zaučiť sa a uvidíme“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétna silná stránka doložená situáciou

    Varovný signál: zoznam prívlastkov bez príkladu

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétna spätná väzba vrátane kritickej a jasný záver pre prácu

    Varovný signál: len vymenovanie pochvál

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétna zručnosť a predstava jej využitia v novej role

    Varovný signál: všeobecné „rýchlo sa učím“

    Hodnotenie12345
Ďalšie vlastnosti (13)

Dôkladnosť a presnosť

9 otázok · v testoch: Pracovný štýl, DISC

  • Dobrá odpoveď: konkrétne kontrolné kroky (súčty, porovnanie so zdrojom, druhý pohľad)

    Varovný signál: „prejdem to očami“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétne kontrolné kroky (druhé čítanie, kontrolný zoznam, porovnanie so zdrojom)

    Varovný signál: spoliehanie sa, že chybu zachytí niekto iný

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalších 7 otázokSkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: konkrétny spôsob, ako sa postupu drží (odškrtávanie, kontrola na konci)

    Varovný signál: „to mám v hlave“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: systém proti prehliadnutiu (checklist, rozdelenie na bloky, prestávky)

    Varovný signál: spoliehanie sa na pozornosť

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: dodržanie pravidla a návrh zmeny správnou cestou

    Varovný signál: jeho tiché obchádzanie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: viditeľný plán s termínmi a rezervou a priebežná kontrola

    Varovný signál: „idem podľa toho, čo práve horí“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: otvorené pomenovanie chyby a konkrétna zmena návyku

    Varovný signál: zľahčovanie alebo zvaľovanie na okolnosti

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vlastné meradlá kvality a ich overovanie

    Varovný signál: „keď sa nikto nesťažuje, je to dobré“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: spísaný stav, kontakty a ďalšie kroky

    Varovný signál: spoliehanie sa na to, že sa nástupca opýta

    Hodnotenie12345

Komunikácia s ľuďmi

6 otázok · v testoch: Big Five, DISC

  • Dobrá odpoveď: konkrétna príprava a prvé kroky rozhovoru

    Varovný signál: odkladanie hovorov alebo ich presúvanie na iných

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: práca s príbehom, príkladmi a reakciami publika

    Varovný signál: len čítanie zo snímok

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: aktívne a zrozumiteľné vystúpenie s pripravenými bodmi

    Varovný signál: čakanie, kým sa niekto na názor opýta

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétne kroky na povzbudenie a vlastný príklad

    Varovný signál: čakanie, kým nálada prejde sama

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: realistický pohľad na vlastnú energiu a konkrétne spôsoby, ako ju doplniť

    Varovný signál: sľub, že to „nejako pôjde“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: záujem o ľudí a pravidelný kontakt aj mimo obchodu

    Varovný signál: len vecná výmena informácií

    Hodnotenie12345

Porozumenie ľuďom

6 otázok · v testoch: Emočná inteligencia

  • Dobrá odpoveď: pozornosť k neverbálnym signálom a doplňujúce otázky

    Varovný signál: spoliehanie sa len na to, čo zaznelo

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: všímavosť k signálom a citlivé otvorenie témy

    Varovný signál: čakanie, kým to prejde samo

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: konkrétne signály a zmena prístupu (otázka, pauza, iný príklad)

    Varovný signál: pokračovanie podľa pripraveného scenára

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: pomenovanie vlastnej reakcie a pokojná, vecná odpoveď

    Varovný signál: popretie emócií alebo prudká obrana

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: záujem o jeho pohľad a cielená pomoc so zapojením

    Varovný signál: predpoklad, že je to len jeho vec

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: citlivé uznanie situácie a dohoda, ako prácu rozdeliť

    Varovný signál: predstieranie, že sa nič nedeje

    Hodnotenie12345

Predaj a presviedčanie

6 otázok · v testoch: RIASEC, Podnikavosť

  • Dobrá odpoveď: argumenty podľa potrieb zákazníka a chuť to skúsiť

    Varovný signál: spoliehanie sa, že sa produkt predá sám

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétny spôsob, ako sa spamätať a pokračovať (krátka pauza, rozbor, ďalší krok)

    Varovný signál: vyhýbanie sa ďalším kontaktom

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: aktívne hľadanie spojencov a argumentov

    Varovný signál: čakanie, kým si nápad niekto všimne

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: sústredenie na to, čo sa dá ovplyvniť, a otvorené otázky

    Varovný signál: ochromenie neistotou

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: jasné ciele, rozdelenie rolí a aktívny prístup k ľuďom

    Varovný signál: vyčkávanie, kým sa skupina zorganizuje sama

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: prijatie rozhodnutia, poučenie a posun k ďalšej úlohe

    Varovný signál: dlhé sklamanie alebo hľadanie vinníka

    Hodnotenie12345

Zákaznícky prístup

9 otázok · v testoch: Konfliktné štýly, Podnikavosť, Tímové role

  • Dobrá odpoveď: ochota vyhovieť, keď to nič podstatné neohrozí

    Varovný signál: presviedčanie zákazníka za každú cenu

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: ochota brať výhradu vážne a overiť ju

    Varovný signál: jej odbitie s tým, že na tom nezáleží

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalších 7 otázokSkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: dohľadá odpoveď do hĺbky a overí ju

    Varovný signál: povrchná odpoveď alebo preposlanie ďalej

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vnímanie dôležitosti veci pre druhých a ústup bez pocitu krivdy

    Varovný signál: trvanie na svojom aj v drobnostiach

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: pochopenie, že ľudia znášajú tlak rôzne, a praktická podpora

    Varovný signál: „to sa musí vydržať“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: systematický plán učenia do hĺbky a skúšania v praxi

    Varovný signál: spoliehanie sa, že sa znalosti „nejako usadia“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: otvorené uznanie a posun ďalej

    Varovný signál: snaha zachrániť si aspoň kúsok pravdy

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: včasná a vecná správa o záťaži druhých

    Varovný signál: prehliadanie signálov podľa vlastnej výdrže

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: pravidelný systém (zdroje, kurzy, prax)

    Varovný signál: jednorazové školenie raz za čas

    Hodnotenie12345

Samostatnosť a iniciatíva

6 otázok · v testoch: Pracovný štýl

  • Dobrá odpoveď: konkrétny prvý krok (upozorniť, navrhnúť riešenie, prevziať ho)

    Varovný signál: „to nie je moja práca“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vlastné kontrolné body a samostatné rozhodovanie

    Varovný signál: potreba priebežného potvrdenia od ostatných

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: vlastný návrh, čo posunúť alebo zlepšiť

    Varovný signál: čakanie na ďalšie zadanie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rozhodnutie na vlastnú zodpovednosť a následné informovanie

    Varovný signál: odklad, kým sa niekto neozve

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétny nápad s prínosom a plánom presadenia

    Varovný signál: len všeobecná kritika súčasného stavu

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rozlíšenie podľa dopadu a naliehavosti

    Varovný signál: zvolávanie stretnutia ku každej drobnosti

    Hodnotenie12345

Vedenie ľudí

9 otázok · v testoch: Podnikavosť, Tímové role, DISC

  • Dobrá odpoveď: jasná štruktúra, vypočutie strán a zrozumiteľné rozhodnutie

    Varovný signál: odklad alebo hlasovanie, aby nebolo nutné rozhodnúť

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rozdelenie podľa silných stránok a dohodnuté kontrolné body

    Varovný signál: „každý si niečo zoberie“

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalších 7 otázokSkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: ochota prevziať rozhodnutie a niesť zaň zodpovednosť

    Varovný signál: čakanie, kým rozhodne niekto iný

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: jasné zadanie, termín a kontrolný bod

    Varovný signál: „rýchlejšie si to urobím po svojom“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vráti debatu k cieľu, zhrnie závery a rozdelí úlohy

    Varovný signál: čakanie, kým to vyrieši vedúci

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: jasné požiadavky a aktívny tlak na výsledok

    Varovný signál: dúfanie, že sa to urovná samo

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: priamy rozhovor o konkrétnych situáciách a dohoda o ďalšom postupe

    Varovný signál: mlčanie alebo sťažnosť vyššie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: spoločný cieľ, jasné dohody a pravidelná kontrola postupu

    Varovný signál: spoliehanie sa, že sa to zladí samo

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: jasné a včasné „nie“ s ponukou inej cesty

    Varovný signál: vyhýbavé sľuby, ktoré sa potom nesplnia

    Hodnotenie12345

Konflikty a vyjednávanie

9 otázok · v testoch: Konfliktné štýly, Big Five

  • Dobrá odpoveď: vecné argumenty a vytrvalosť aj pod tlakom

    Varovný signál: ustúpenie len preto, aby bol pokoj

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: zisťovanie skutočných potrieb oboch strán a hľadanie nového riešenia

    Varovný signál: výber jednej strany alebo delenie napoly

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalších 7 otázokSkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: pevná hranica s vysvetlením a ponukou inej možnosti

    Varovný signál: ústupok len preto, aby nebol konflikt

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: jasné hranice stanovené vopred a ich obhajoba

    Varovný signál: ústupky pod prvým tlakom

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: hľadanie príčiny so všetkými zúčastnenými

    Varovný signál: rýchle rozhodnutie, ktoré spor len odloží

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: včasné a otvorené pomenovanie kapacity s návrhom, čo posunúť

    Varovný signál: súhlas a potom tiché nestíhanie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: odvaha nesúhlasiť s argumentmi a návrhom iného riešenia

    Varovný signál: tiché vykonanie proti vlastnému presvedčeniu

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: skutočné načúvanie a ochota predstavu upraviť

    Varovný signál: formálne zapojenie až po rozhodnutí

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rozhodnutie podľa férových kritérií a priame oznámenie

    Varovný signál: odkladanie alebo snaha vyhovieť všetkým

    Hodnotenie12345

Prispôsobivosť zmenám

6 otázok · v testoch: Emočná inteligencia, DISC

  • Dobrá odpoveď: vecné prijatie zmeny, vyjasnenie nového cieľa a pokračovanie

    Varovný signál: dlhé lipnutie na doterajšom pláne

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rýchle zorientovanie a hľadanie výhod nového

    Varovný signál: dlhé lipnutie na starom postupe

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: aktívne učenie, hľadanie skratiek a otázky

    Varovný signál: čakanie, že sa nový systém zruší

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: pružné prepínanie a priebežné preraďovanie priorít

    Varovný signál: pocit, že rozpracovaná práca je zlyhanie

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétny spôsob priebežného preplánovania (krátka dohoda, zoznam priorít)

    Varovný signál: potreba pevného plánu na celý týždeň

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: ochota konať aj bez istoty a priebežne opravovať

    Varovný signál: odkladanie, kým nie je všetko vyskúšané

    Hodnotenie12345

Riešenie problémov a nápady

6 otázok · v testoch: Tímové role, Kreatívne myslenie

  • Dobrá odpoveď: konkrétne kroky (inšpirácia z iných odvetví, rozhovory so zákazníkmi, skúšanie variantov)

    Varovný signál: čakanie, kým riešenie prinesie niekto iný

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: jasný signál na zmenu a ochota začať inak

    Varovný signál: opakovanie rovnakého postupu s väčšou silou

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: vlastné konkrétne návrhy a odkiaľ ich berie (dáta, zákazníci, prax)

    Varovný signál: len hodnotenie nápadov ostatných

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: hľadá iné vysvetlenie a overí ho

    Varovný signál: prispôsobovanie dát prvej teórii

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétne vlastné zlepšenie s opísaným prínosom

    Varovný signál: „robím to tak, ako sa to vždy robilo“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rýchlo hľadá iné varianty a vie, čo z prvej myšlienky zachovať

    Varovný signál: „bez peňazí to nejde“

    Hodnotenie12345

Vytrvalosť

6 otázok · v testoch: Grit

  • Dobrá odpoveď: konkrétne spôsoby, ako udržať úsilie (čiastkové ciele, sledovanie pokroku), aj kritérium konca

    Varovný signál: „asi to nechám tak“

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konkrétny zdroj dlhodobého záujmu (zlepšovanie, hĺbka, výsledky)

    Varovný signál: len chuť skúsiť niečo nové

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: poučenie z odmietnutia a upravený prístup

    Varovný signál: strata chuti alebo rovnaký pokus znova

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: dotiahnutie záväzku alebo riadne odovzdanie po vedomom rozhodnutí

    Varovný signál: preskočenie k novej téme

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: hľadanie inej cesty k rovnakému cieľu a vytrvalé úsilie

    Varovný signál: rýchle opustenie cieľa s odkazom na okolnosti

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: konzistentný smer a nadväzujúce kroky

    Varovný signál: zoznam nesúvisiacich plánov, ktoré sa často menia

    Hodnotenie12345

Zvládanie rutiny

6 otázok · v testoch: Pracovný štýl, DISC

  • Dobrá odpoveď: realistický pohľad na rutinu a vlastné zdroje motivácie (zlepšovanie, majstrovstvo)

    Varovný signál: predpoklad, že sa rola čoskoro zmení

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: zdroj motivácie v stabilite a zlepšovaní detailov

    Varovný signál: potreba neustálych zmien a nových podnetov

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalšie 4 otázkySkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: dotiahnutie rozpracovaného alebo dohodnuté odovzdanie

    Varovný signál: preskočenie k zaujímavejšej práci

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: radosť z toho, že tím funguje

    Varovný signál: potreba byť na očiach a mať uznanie za každý krok

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: včasné rozpoznanie a konštruktívny krok (nový cieľ, rozšírenie agendy po dohode)

    Varovný signál: pokles výkonu alebo odchod

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: stály štandard nezávislý od nálady

    Varovný signál: výkyvy podľa toho, ako sa práve darí

    Hodnotenie12345

Priority a rýchle rozhodovanie

9 otázok · v testoch: Big Five, Tímové role, Pracovný štýl

  • Dobrá odpoveď: rozlíšenie podstatného od detailu a dodržaný termín

    Varovný signál: snaha vyladiť všetko za cenu omeškania

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vie rozhodnúť s rozumnou mierou neistoty a pomenovať riziko

    Varovný signál: odkladanie, kým nie je všetko isté

    Hodnotenie12345
Zobraziť ďalších 7 otázokSkryť ďalšie otázky

  • Dobrá odpoveď: včasná odpoveď s označenými predpokladmi a ďalším krokom

    Varovný signál: mlčanie, kým nebude všetko overené

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: tolerancia k iným postupom, keď výsledok zodpovedá

    Varovný signál: prerábanie cudzej práce podľa vlastných meradiel

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: k riziku pridá návrh riešenia a ocení, čo funguje

    Varovný signál: vymenovanie chýb bez cesty ďalej

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rýchle triedenie na naliehavé a dôležité a rozhodnutie v priebehu minút

    Varovný signál: zahltenie alebo odkladanie všetkého

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: ochota rozhodnúť s rozumným rizikom a doplniť neskôr

    Varovný signál: odkladanie, kým nie je úplná istota

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: vie prijať rozumné riziko s poistkou

    Varovný signál: odmietnutie všetkého, čo sa nedá vopred overiť

    Hodnotenie12345

  • Dobrá odpoveď: rozdelenie na malé hotové časti a rýchly začiatok

    Varovný signál: jeden veľký celok hotový až na konci

    Hodnotenie12345

Otázky na mieru každému uchádzačovi

Všeobecné otázky overia rovnakú vlastnosť u všetkých. Keď uchádzači najprv vyplnia testy, report ku každému z nich vyberie až 6 otázok podľa toho, v čom sa výsledky uchádzača od profilu pozície líšia najviac.

Vyskúšať zadarmo 10 kreditov je na násUkážkové konanie
Profil pozície Nábor: obchodná pozíciaPeter Horváth82 %
Extraverzia54
Svedomitosť35
Sociálne vnímanie50
rozsah pozíciena overenie
Opíšte projekt, ktorý bolo treba dotiahnuť, aj keď vás už nebavil. Čo vám pomohlo dodržať termíny?Na čo sa pozerať: konkrétne návyky a nástroje (zoznam, CRM, kalendár), nie všeobecné „nejako to zvládam“

Ukážka z demo výberového konania. Údaje sú vymyslené.

Ako s otázkami viesť pohovor

Štyri zásady, vďaka ktorým sa dajú odpovede uchádzačov porovnať.

  1. Rovnaké otázky všetkým

    Položte všetkým uchádzačom na rovnakú pozíciu rovnaké otázky v rovnakom poradí. Len tak sa dajú odpovede porovnať.

  2. Dopytujte sa na konkrétne kroky

    Keď odpoveď zostane vo všeobecnej rovine, opýtajte sa: „Čo presne urobíte ako prvé?“ alebo „Kto ďalší sa na tom podieľa?“

  3. Hodnoťte hneď po odpovedi

    Zapíšte si poznámku a hodnotenie, kým máte odpoveď v čerstvej pamäti. Hárok má miesto na oboje.

  4. Rozhodujete vy

    Otázky sú podklad na rozhovor. Rozhodnutie vychádza zo všetkého, čo o uchádzačovi viete: z praxe, referencií aj dojmu z pohovoru.

Férový pohovor

Na čo sa na pohovore nepýtať

Zamestnávateľ smie od uchádzača požadovať len údaje, ktoré súvisia s prácou. Žiadna otázka v našom výbere sa na tieto témy nepýta.

  • Rodina a deti

    Tehotenstvo, plány mať deti, rodinné pomery

  • Pôvod a orientácia

    Národnosť, rasa, etnický pôvod, sexuálna orientácia

  • Viera a politika

    Náboženská, politická a odborová príslušnosť

  • Zdravie

    Zdravotnú spôsobilosť posudzuje lekár, nie pohovor

  • Trestná minulosť

    Len ak bezúhonnosť vyžaduje osobitný predpis

Podľa § 41 ods. 6 Zákonníka práce a antidiskriminačného zákona. Výnimky ustanovuje zákon. Prehľad nie je právne poradenstvo.

Otázky na pohovor podľa pozície

Ku každej pozícii vlastnosti, ktoré sa pri nej oplatí overiť, a prečo.

Časté otázky

K pohovorom a k tomu, ako otázky súvisia s testami pre uchádzačov.

Koľko otázok na pohovore položiť?

Na hodinový pohovor zvyčajne stačí päť až osem otázok a k nim niekoľko doplňujúcich. Menej otázok a viac dopytovania povie o uchádzačovi viac ako dlhý zoznam.

Aký je rozdiel medzi situačnou a behaviorálnou otázkou?

Situačná otázka opisuje modelovú situáciu a pýta sa, ako ju uchádzač vyrieši. Behaviorálna sa pýta na skutočnú skúsenosť. Vo výbere sú obe.

Ako spoznám dobrú odpoveď?

Pri každej otázke je dobrá odpoveď a varovný signál. Vo všeobecnosti: dobrá odpoveď má konkrétne kroky a príklad, slabá zostáva pri všeobecných frázach.

Môžem otázky používať zadarmo?

Áno. Vytlačte si ich alebo skopírujte a používajte ich na svojich pohovoroch. Registrácia nie je potrebná.

Ako otázky súvisia s testami pre uchádzačov?

Sú z rovnakej banky ako otázky v reporte kandidáta. V aplikácii Pre firmy pošlete uchádzačom testy a report ku každému vyberie až 6 otázok podľa výsledkov v testoch.

Chystáte sa na pohovor ako uchádzač?

Zistite, aké sú vaše silné stránky: vyskúšajte test pracovného štýlu alebo test osobnosti Big Five.

Chýba tu odpoveď? Napíšte nám na podpora@skuskaosobnosti.sk.

Chcete otázky na mieru každému uchádzačovi?

Pošlite uchádzačom testy a ku každému dostanete poradie podľa profilu pozície a otázky na pohovor.

Vyskúšať zadarmo 10 kreditov je na násVýber zamestnancov s testami

https://skuskaosobnosti.sk/firma/otazky-na-pohovor

Vyberte si jazyk

Otvoríme túto stránku vo zvolenom jazyku. Kde ešte nie je preložená, dostanete sa na úvodnú stránku.

Používame cookies

Nevyhnutné cookies sa starajú o prihlásenie a platby. So súhlasom navyše meriame návštevnosť, aby sme vedeli, čo na webe zlepšiť. Zásady ochrany údajov