Ukážka Toto je ukážka výsledku testu Test tímových rolí s fiktívnymi dátami. Späť na ukážky

Moje testy Test tímových rolí

Vyskúšať tento test

Test tímových rolí

Váš tímový archetyp

Strategický analytik

Vaša dominantná rola je Vyhodnocovač - analyzujete situácie a robíte rozvážne rozhodnutia.

Vyhľadávač zdrojovKoordinátorVyhodnocovačInovátorŠpecialistaRealizátorDotahovačFormovačTímový hráčVyhľadávač zdrojovKoordinátorVyhodnocovačInovátorŠpecialistaRealizátorDotahovačFormovačTímový hráč

V skratke

  • Sústredíte sa viac na výsledky než na harmóniu v tíme.
  • Namiesto tlačenia na výsledky hľadáte pokojnú zhodu.
  • Radšej začínate nové veci, než by ste ich dolaďovali.

Vaše čísla

  • Vyhodnocovač74
  • Koordinátor69
  • Špecialista67
  • Inovátor66
  • Realizátor58
  • Vyhľadávač zdrojov44
  • Tímový hráč40
  • Dotahovač36
  • Formovač35
Kapitola 1 z 9 Váš profil tímových rolí

Bipolárne škály

Každá rola je škála medzi dvoma pólmi. Pruh rastie od stredu k pólu, ku ktorému máte bližšie.

Praktický66Kreatívny
Introvertný44Sieťový
Vykonávateľ69Delegátor
Pokojný35Dynamický
Intuitívny74Analytický
Súťaživý40Spolupracujúci
Spontánny58Systematický
Veľkorysý36Perfekcionista
Generalista67Expert

Vaše roly podrobne

Čo každá z deviatich rolí prináša tímu, kde má slabiny a ako silno sa prejavuje u vás.

74

Vyhodnocovač

Vysoké skóre

Vyššie ako 67 % ľudí, ktorí test vyplnili

Myslíte strategicky a analyticky a máte vynikajúci úsudok. Dokážete objektívne posúdiť rôzne varianty a rozlíšiť realistické plány od ilúzií. Vaša schopnosť kritického myslenia chráni tím pred unáhlenými rozhodnutiami. Zriedka sa mýlite, pretože starostlivo zvažujete všetky faktory.

Vo vzťahoch

Ako Vyhodnocovač prinášate do tímu cennú objektivitu a triezvy pohľad. Vaša analytickosť môže byť vnímaná ako chlad alebo pesimizmus. Komunikujte svoje analýzy konštruktívne - namiesto „to nebude fungovať" hovorte „tu vidím riziko, poďme ho ošetriť". Skvelo dopĺňate Inovátorov a Vyhľadávačov zdrojov, ktorých nadšenie vyvažujete realistickým pohľadom.

V práci

V práci vynikáte v úlohách vyžadujúcich analýzu, hodnotenie variantov a strategické plánovanie. Potrebujete dostatok času a dát pre kvalitné rozhodnutia. Tlak na rýchle rozhodnutia bez dostatočných informácií vás stresuje. Ste neoceniteľní pri hodnotení rizík, revízii plánov a kvalitatívnej kontrole.

  • Analytické myslenie
  • Objektivita
  • Strategický pohľad
  • Rozvážnosť
  • Kritické hodnotenie
  • Presnosť

Tipy

  • Komunikujte svoje analýzy tak, aby motivovali, nie paralyzovali - pridajte k rizikám aj odporúčania
  • Naučte sa rozlišovať situácie vyžadujúce hĺbkovú analýzu od tých, kde stačí rýchly odhad
  • Rozvíjajte emocionálnu inteligenciu - nie všetko sa dá zmerať a analyzovať
  • Prijmite, že niekedy je lepšie 80 % rozhodnutie teraz ako 100 % rozhodnutie príliš neskoro

Porovnanie s ostatnými

Kde v každej role stojíte vedľa ľudí, ktorí test vyplnili u nás.

Vyššie ako 67 %
Vyhodnocovač
Vyššie ako 56 %
Koordinátor
Vyššie ako 57 %
Špecialista
Vyššie ako 55 %
Inovátor
Nižšie ako 79 %
Realizátor
Nižšie ako 80 %
Vyhľadávač zdrojov
Nižšie ako 95 %
Tímový hráč
Nižšie ako 92 %
Dotahovač
Nižšie ako 94 %
Formovač

Interakcie rolí

Ako sa vaše roly v tíme navzájom dopĺňajú a kde sa môžu dostať do stretu.

Inovátor + Vyhodnocovač

Kritický inovátor

Kreativita + analytické myslenie - generujete nápady a zároveň ich dokážete objektívne zhodnotiť.

Vyhodnocovač + Špecialista

Analytický expert

Strategická analýza + hlboká expertíza - vaše odporúčania sú podložené znalosťami aj logikou.

Inovátor + Špecialista

Inovatívny odborník

Kreativita + expertíza - vaše nápady vychádzajú z hlbokých odborných znalostí.

Slávne osobnosti s podobným profilom

Známe osobnosti, ktoré zdieľajú vašu najsilnejšiu aj najslabšiu tímovú rolu.

  • Warren BuffettInvestor preslávený analytickým myslením a rozvážnymi rozhodnutiamiVysoké skóre: Vyhodnocovač
  • Marie CurieVedkyňa s výnimočne systematickým a kritickým prístupom k výskumuVysoké skóre: Vyhodnocovač
  • Daniel KahnemanNobelista za výskum rozhodovania a kognitívnych skresleníVysoké skóre: Vyhodnocovač
  • DalajlámaDuchovný vodca presadzujúci pokoj, nenásilie a diplomaciuNízke skóre: Formovač

Silné stránky a tipy pre rozvoj

Vaša najsilnejšia a najslabšia tímová rola s konkrétnymi odporúčaniami.

O toto sa môžete oprieť

Vyhodnocovač 74

Myslíte strategicky a analyticky a máte vynikajúci úsudok. Dokážete objektívne posúdiť rôzne varianty a rozlíšiť realistické plány od ilúzií. Vaša schopnosť kritického myslenia chráni tím pred unáhlenými rozhodnutiami. Zriedka sa mýlite, pretože starostlivo zvažujete všetky faktory.

Toto vás stojí viac energie

Formovač 35

Dokážete byť dynamickí a poháňate tím vpred, ale nie za každú cenu. Konfrontácie vám nie sú cudzie, ale nehľadáte ich aktívne. Vaša energia je vyvážená - dokážete tlačiť na výsledky, ale rešpektujete tempo ostatných.

Kariérne odporúčania

Odbory zodpovedajúce vašim dvom najsilnejším tímovým roliam.

Vyhodnocovač

  • Finančná analýza
  • Strategické poradenstvo
  • Risk manažment
  • Kontroling
  • Audit
  • Výskum

Koordinátor

  • Projektový manažment
  • Generálny manažment
  • HR manažment
  • Vedenie tímov
  • Facilitácia
  • Executive leadership

Test tímových rolí meria vaše preferencie pre spoluprácu v tíme. Pre kompletné kariérne odporúčania zvážte aj test RIASEC a test 16 typov.

Porovnajte sa

Porovnanie až s 5 blízkymi, s textom pre vašu dvojicu.

Ukážka porovnaniaVyPozvaný
VyhodnocovačZhodne skôr nízko
InovátorLíšite sa
FormovačLíšite sa

Tip: Rozdeľte spoločné plánovanie na dve časti: najprv len zbierajte nápady, potom len vyberajte a rozdeľujte úlohy.

Vymyslené údaje. Skutočné porovnanie má všetky časti testu a text ku každej z nich.

Chcete vlastný výsledok?

Vyskúšať tento test

Tento test slúži na orientačné sebapoznanie a nenahrádza profesionálnu psychologickú diagnostiku.

Vyberte si jazyk

Otvoríme túto stránku vo zvolenom jazyku. Kde ešte nie je preložená, dostanete sa na úvodnú stránku.

Používame cookies

Nevyhnutné cookies sa starajú o prihlásenie a platby. So súhlasom navyše meriame návštevnosť, aby sme vedeli, čo na webe zlepšiť. Zásady ochrany údajov