Výsledok testu

EPodnikateľský

IVýskumný

CKancelársky

Váš Holland kód je EIC - kombinácia typov Podnikateľský, Výskumný a Kancelársky.

Vaše skóre RIASEC

E Podnikateľský 74%

I Výskumný 68%

C Kancelársky 55%

S Spoločenský 51%

R Praktický 42%

A Umelecký 35%

Dominantný typ

E Podnikateľský 74%

Ste podnikateľský typ - vynikáte vo vedení ľudí, presvedčovaní a organizácii. Máte prirodzenú energiu, ambície a odvahu robiť rozhodnutia. Vaše silné stránky sú sebavedomie, odhodlanie a vodcovské schopnosti.

Strategický vizionár

Vaše ambície sú podložené analytickým myslením - plánujete s prehľadom.

Porovnanie s populáciou

Ako sa vaše skóre v jednotlivých dimenziách líši od priemeru (50 %).

R Praktický

-8

I Výskumný

+18

A Umelecký

-15

S Spoločenský

E Podnikateľský

+24

C Kancelársky

← Nižší ako priemerPriemerVyšší ako priemer →

Prehľad všetkých dimenzií

Ako ste skórovali v každej zo šiestich RIASEC dimenzií.

E - Podnikateľský

74% · Vysoké

I - Výskumný

68% · Vysoké

Ste výskumný typ - baví vás analyzovať, skúmať a riešiť zložité problémy. Máte rozvinuté analytické myslenie a radi sa učíte nové veci. Vaše silné stránky sú zvedavosť, nezávislosť a presnosť.

C - Kancelársky

55% · Stredné

Ste kancelársky typ - vynikáte v systematickej práci, organizácii a pozornosti k detailom. Máte radi jasné pravidlá, poriadok a efektívne postupy. Vaše silné stránky sú spoľahlivosť, presnosť a sebaovládanie.

S - Spoločenský

51% · Stredné

Ste spoločenský typ - máte prirodzený talent pre prácu s ľuďmi, empatiu a pomoc druhým. Radi spolupracujete, učíte a podporujete ostatných. Vaše silné stránky sú komunikácia, trpezlivosť a ústretovosť.

R - Praktický

42% · Stredné

Ste praktický typ - vynikáte v práci s nástrojmi, technikou a rukami. Preferujete konkrétne, hmatateľné výsledky a samostatnú prácu. Vaše silné stránky sú spoľahlivosť, poctivosť a technická zdatnosť.

A - Umelecký

35% · Stredné

Ste umelecký typ - vynikáte tvorivosťou, originalitou a predstavivosťou. Dávate prednosť kreatívnemu vyjadrovaniu a netradičným riešeniam. Vaše silné stránky sú intuícia, flexibilita a zmysel pre estetiku.

Podrobná analýza vašich typov

Detailný rozbor vašich troch najsilnejších typov osobnosti - rysy, hodnoty, komunikačný štýl a vhodné povolania.

Dominantný typ

E - Podnikateľský

74%

E – Podnikateľský typ (z anglického „enterpreneur“)

Podnikavé typy ľudí sa zaujímajú o obchod a politiku a dokážu svojimi rečami ovplyvňovať ostatných. Radi pracujú s ľuďmi, vedú ich alebo organizujú a oplývajú verbálnymi a vodcovskými zručnosťami. Nevyhovuje im presná práca, ktorá vyžaduje príliš veľkú koncentráciu alebo fyzickú aktivitu. Dávajú prednosť práci s ľuďmi než s vecami, ale zároveň radi pracujú v pokoji. E typy sa dokážu zamerať na jasný cieľ a nezaujímajú ich druhoradé detaily. Vždy majú svoj plán a od ostatných očakávajú, že pokiaľ chcú byť jeho súčasťou, tak ho budú dodržiavať.

Základné rysy:

Dominancia: Majú prirodzené vodcovské schopnosti a radi ovplyvňujú a riadia ostatných.
Presvedčivosť: Vedia efektívne komunikovať a presvedčovať ostatných o svojich názoroch a plánoch.
Energia: Sú energickí a plní elánu, čo im umožňuje viesť a motivovať svoje tímy.
Optimizmus: Majú pozitívny prístup a veria v dosiahnutie úspechu.
Odvaha: Neboja sa podstúpiť riziká a robiť rozhodnutia v neistých situáciách.

Považujú sa za ľudí:

Extrovertných
Sebavedomých
Ambicióznych
Presvedčivých

Ich hodnoty:

Úspech: Cenia si dosiahnutie vysokých cieľov a osobného úspechu.
Zodpovednosť: Prijímajú zodpovednosť za svoje činy a rozhodnutia.
Vernosť: Sú lojálni voči svojim tímom a organizáciám.
Ochota podstúpiť riziko: Neboja sa rizík a často ich považujú za nevyhnutnú súčasť úspechu.

Komunikácia a vzťahy s okolím:

Vodcovské zručnosti: E typy majú vrodené vodcovské zručnosti a presvedčujú ostatných, aby dodržiavali a bezchybne uskutočnili ich plán.
Vyjednávacie a motivačné metódy: Vždy sa spoliehajú na svoje vyjednávacie a motivačné metódy.
Vzťahy s ostatnými typmi: Najbližšie má tento typ k sociálnemu a kancelárskemu typu, najmenej si potom rozumie s typom výskumným. Výskumne zameraní ľudia sa totiž domnievajú, že podnikavé typy sa nesústredia na možné riziká a dôležité detaily.

Sekundárny typ

I - Výskumný

68%

Viac informácií Zavrieť

I – Výskumný typ (z anglického „investigative“)

Títo ľudia radi riešia zložité problémy, pri ktorých môžu využívať svoje analytické zručnosti. Myšlienkam a nápadom dávajú dokonca prednosť pred ľuďmi alebo vecami. Najradšej pracujú sami, pozorujú zaujímavé veci, učia sa, skúmajú okolie a riešia problémy najmä vo vedeckých oblastiach. Výskumné typy majú veľmi vyvinuté abstraktné myslenie a nevyhovujú im aktivity, ktoré sa stále opakujú. Ľudia výskumného typu vždy najprv zisťujú a zabezpečujú mnoho detailov, než dôjdu ku konečnému záveru. Niekedy však bohužiaľ pre stromy nevidia les. Vždy chcú poznať dôvody, ktoré stoja za nejakým rozhodnutím, potom analyzujú zistené výsledky a až potom sa rozhodnú. Neradi vyjadrujú alebo presadzujú svoj názor.

Základné rysy:

Nezávislosť: Výskumné typy preferujú pracovať samostatne, nezávisle od ostatných, a často si nájdu vlastný spôsob, ako dosiahnuť výsledky.
Zvedavosť: Sú neustále zvedaví a chcú objavovať nové informácie a znalosti.
Presnosť: Dbajú na detail a precíznosť vo svojej práci, čo je nevyhnutné pre dosiahnutie spoľahlivých výsledkov.
Kritičnosť: Majú sklon ku kritickému mysleniu a často spochybňujú predložené informácie, aby dospeli k pravde.
Analytické myslenie: Vynikajú schopnosťou analyzovať zložité problémy a nachádzať riešenia pomocou logiky a dedukcie.

Považujú sa za ľudí:

Odhodlaných: Výskumné typy sú silne zamerané na dosiahnutie svojich cieľov.
Logických: Ich myslenie je štruktúrované a založené na logických princípoch.
Inteligentných: Majú vysokú úroveň intelektu a schopnosť rýchlo sa učiť nové veci.
Rezervovaných: Často sú introvertní a preferujú prácu osamote.

Ich hodnoty:

Presnosť a nápaditosť: Výskumné typy si cenia presnosť v práci a majú bohatú predstavivosť, ktorá im pomáha nachádzať inovatívne riešenia.
Úspech: Záleží im na dosahovaní vysokých výkonov a úspechu vo svojej práci.
Nezávislosť: Oceňujú možnosť pracovať nezávisle a autonómne.

Komunikácia a vzťahy s okolím:

Podávanie informácií: Týmto ľuďom vyhovuje, keď sú informácie od druhých podávané súvisle jedna za druhou.
Vzťahy s ostatnými typmi: Najlepšie si rozumejú s realistickým či umeleckým typom.
Konflikty s podnikavými typmi: Typu podnikavému môže výskumný typ vadiť kladením mnohých otázok, zisťovaním a prílišným vypytovaním sa na akékoľvek detaily.

Terciárny typ

C - Kancelársky

55%

Viac informácií Zavrieť

C – Kancelársky typ (z anglického „conventional“)

Kancelársky typ ľudí rád pracuje so slovami a číslami a riadi sa presne stanovenými inštrukciami. Títo ľudia oplývajú najmä administratívnymi a počtárskymi zručnosťami a nemajú radi nejasnosti a nesystematické aktivity. Pred prácou s ľuďmi dávajú ľudia typu C prednosť práci so slovami a vyhovuje im práca vo vnútri. Sú veľmi pozorní a zaoberajú sa aj najmenšími detailmi, baví ich zostavovať najrôznejšie plány. Situácie, v ktorých nie sú dané presné inštrukcie, sú však pre tento typ ľudí problémové, dokážu sa teda orientovať iba v jasných podmienkach. Pokiaľ môžu svoju prácu odviesť kvalitne a efektívne, sú na ňu potom náležite hrdí.

Základné rysy:

Poriadok: Títo ľudia majú radi poriadok a systematičnosť vo všetkých aspektoch svojej práce.
Organizovanosť: Sú schopní efektívne plánovať a organizovať svoje úlohy a projekty.
Sebaovládanie: Majú silnú vôľu a schopnosť sústrediť sa na svoje úlohy bez ohľadu na vonkajšie rušivé vplyvy.
Sebakontrola: Vedia kontrolovať svoje emócie a reakcie, čo im umožňuje pracovať efektívne aj pod tlakom.

Považujú sa za ľudí:

Praktických
Poriadnych
Výkonných
Spokojených
Lojálnych

Ich hodnoty:

Konzervatívne postoje: Títo ľudia sú všeobecne skôr konzervatívni, ale dokážu oceniť dobre odvedenú prácu.
Vytrvalosť a presnosť: U druhých si vážia vytrvalosti a presnosti.
Efektivita: Oceňujú efektivitu a kvalitu v práci, ktorú odvádzajú.

Komunikácia a vzťahy s okolím:

Práca v tíme: Typ C sa cíti dobre ako člen väčšieho tímu a dobre si rozumie s podnikavým a realistickým typom.
Vzťahy s ostatnými typmi: Najvzdialenejší je mu typ umelecký, pretože tomuto typu sa typ C javí ako príliš zameraný na zbytočné detaily.
Lojalita: Sú verní svojim kolegom a organizáciám, kde pracujú.

Ako vaše typy spolupracujú

EIC

Vaša kombinácia Podnikateľský + Výskumný + Kancelársky naznačuje, že v práci hľadáte rovnováhu medzi vedením a podnikaním, analýzou a poznávaním a organizáciou a systematičnosťou.

Silné stránky a oblasti rozvoja

Na základe vášho profilu EIC - čo vám ide prirodzene a kde je priestor pre rast.

Vaše silné stránky

Oblasti pre rozvoj

Vaše ideálne pracovné prostredie

Aké pracovné podmienky vám vyhovujú na základe vášho osobnostného profilu.

Samostatná práca Tímová práca

Voľnosť Štruktúra

Rutina Kreativita

Kancelária Fyzická práca

Vedenie tímu Rozhodovanie Výskum a analýza Intelektuálne výzvy Jasné pravidlá

Kompatibilita s ostatnými typmi

S ktorými osobnostnými typmi si prirodzene rozumiete a kde môžu vznikať trecie plochy.

Praktický Vysoká kompatibilita

Výskumný Váš typ

Umelecký Vysoká kompatibilita

Spoločenský Vysoká kompatibilita

Podnikateľský Váš typ

Kancelársky Váš typ

Odporúčané povolania

Na základe vášho RIASEC profilu sme zoradili povolania podľa miery zhody s vašou osobnosťou.

Product manager

72%

E I

IT a technológie

Právnik

72%

E I

Obchod a manažment

E-commerce špecialista

72%

E I

Obchod a manažment

Povolanie Typy Zhoda

4. Advokát Právo a verejná správa

E I

72%

5. SEO špecialista IT a technológie

I E

70%

6. IT konzultant IT a technológie

I E

70%

7. Business analytik Obchod a manažment

I E

70%

8. Sudca Právo a verejná správa

I E

70%

9. Štátny zástupca Právo a verejná správa

I E

70%

10. Vojenský stratég Bezpečnosť a obrana

I E

70%

11. Finančný poradca Obchod a manažment

E C

67%

12. Projektový manažér Obchod a manažment

E C

67%

13. Nákupca Obchod a manažment

E C

67%

Tento test slúži na orientačné sebapoznanie a nenahrádza profesionálnu psychologickú diagnostiku.

Moje výsledky

Vaše skóre RIASEC

E Podnikateľský 74%

Porovnanie s populáciou

Prehľad všetkých dimenzií

Podrobná analýza vašich typov

E - Podnikateľský

E – Podnikateľský typ (z anglického „enterpreneur“)

Základné rysy:

Považujú sa za ľudí:

Ich hodnoty:

Komunikácia a vzťahy s okolím:

I - Výskumný

I – Výskumný typ (z anglického „investigative“)

Základné rysy:

Považujú sa za ľudí:

Ich hodnoty:

Komunikácia a vzťahy s okolím:

C - Kancelársky

C – Kancelársky typ (z anglického „conventional“)

Základné rysy:

Považujú sa za ľudí:

Ich hodnoty:

Komunikácia a vzťahy s okolím:

Ako vaše typy spolupracujú

Silné stránky a oblasti rozvoja

Vaše silné stránky

Oblasti pre rozvoj

Vaše ideálne pracovné prostredie

Kompatibilita s ostatnými typmi

Odporúčané povolania

Zdieľajte svoje výsledky